Świat pracy Felder

Miejsca pracy w różnych zawodach z możliwościami rozwoju zarówno w międzynarodowym obszarze działalności, jak również w zakładzie oddalonym zaledwie 10 km od Innsbrucka, przy którym znajduje się przystanek komunikacji publicznej – witamy w świecie Felder Group.

Ponad 650 pracowników w centrali firmy oraz setki na całym świecie pracują każdego dnia nad inteligentnymi rozwiązaniami dla operatorów obrabiarek do drewna na całym świecie.

Co ich łączy? Pasja do innowacji i chęć ciągłego rozwoju. Jako międzynarodowe przedsiębiorstwo budowy maszyn i technologii oferujemy profesjonalne środowisko pracy, możliwość wprowadzania własnych pomysłów i realne perspektywy wspólnej przyszłości pełnej sukcesów. Bez względu na to, czy jesteś na początku swojej kariery zawodowej, szukasz stażu czy masz już doświadczenie, dołącz do nas, by wspólnie kształtować przyszłość obróbki drewna.

FG_Luftaufnahme_Zentrale_2018_01_1.jpg

Zalety

W zależności od lokalizacji oferowane korzyści mogą się różnić

Indywidualnie dopasowane modele czasu pracy

P_K_Allgemein_2016_002.jpg
Każdy rozwija się inaczej, ma inne potrzeby i obawy w trakcie swojego życia zawodowego. Dzięki indywidualnym modelom czasu pracy, nasi pracownicy mogą rozwijać się pozytywnie w zależności od etapu życia, na którym obecnie się znajdują. 

Dofinansowanie przejazdów komunikacją miejską

P_Li_Oeffis-Zug_iStock_2019.jpg
Nasi pracownicy otrzymują dofinansowanie na bilety regionalne tyrolskiej komunikacji publicznej, jeśli podróżują do pracy transportem publicznym. Jeśli nie jest to możliwe ze względu na miejsce zamieszkania lub rozpoczęcie pracy, wspieramy naszych pracowników w formie dodatku na koszty podróży.
 

Praca pobudza apetyt

P_Li_Kantine-Essen_iStock_2019.jpg
W naszym bistro pracownicy mogą wybierać spośród różnych menu i poprawiać sobie samopoczucie – oczywiście na korzystnych warunkach. Szczególnie popularne są nasze regularne dni owoców.

Wspólnie świętujemy

Arbeitswelt_Feiern_02_1.jpg
Liczne wydarzenia i uroczystości sprawiają, że nasi pracownicy stanowią zżyty zespół. Od letnich spotkań przy grillu, przez obchody założenia firmy, po wyzwania związane ze sportami zespołowymi, takie jak tyrolski bieg firmowy, mistrzostwa Felder w wok racingu, czy wspólne wycieczki – świętujemy wspólnie.

Uznanie dla jubilatów

Arbeitswelt_Jubilar_1.jpg
Raz do roku organizujemy obchody, podczas których wspólnie się wspieramy i okazujemy szacunek najbardziej lojalnym pracownikom. 

Wspólne inicjatywy lokalne

P_Li_Rabatte_iStock_2019.jpg
Intensywnie współpracujemy z lokalnymi partnerami i negocjujemy atrakcyjne warunki dla naszych pracowników: zniżki w regionalnych firmach z różnych dziedzin np. dotyczące samochodów, warsztatu i ogrodu, podróży i wypoczynku, ubezpieczeń, a także sportu, mody i akcesoriów.

To wszystko tworzy świat pracy Felder

570

Każdego roku 570 pracowników przechodzi nasze wewnętrzne programy szkoleniowe 

29

narodowości zapewnia cenną różnorodność w naszej siedzibie 

40

% naszych kierowników produkcji zaczynało od „Praktyk zawodowych w Felder”

287

Transport publiczny zatrzymuje się 287 razy dziennie przed naszą fabryką

100

% naszej energii elektrycznej pochodzi z odnawialnych źródeł energii

200

Każdego dnia w naszym bistro podaje się 200 dań lunchowych

588

Nasze zespoły przebyły 588 kilometrów w ostatnich pięciu tyrolskich biegach firmowych

30

Wsparliśmy 30 projektów społecznych na całym świecie w ciągu ostatnich kilku lat, przekazując fundusze lub sprzęt 

320.000

Zoptymalizowane koncepcje energetyczne pozwalają nam emitować 320 000 kg CO² mniej każdego roku, co odpowiada emisji 25 gospodarstw domowych

Bądź na bieżąco z najnowszymi trendami dzięki akademii Felder

Company_Akademie_2.jpg
Edukacja i szkolenia zawsze były ważnym tematem dla nas i naszych pracowników. W akademii Felder nasi pracownicy przygotowują się na wyzwania przyszłości.
Wiedza to coś więcej niż informacje o liczbach, danych, faktach –Wiedza to produkt końcowy procesu uczenia się!

Felder kształci kadrę kierowniczą jutra

Arbeitswelt-Lehre_2.jpg
W ciągu 40 lat szkolenia staliśmy się jedną z najczęściej nagradzanych firm szkoleniowych w Tyrolu. Dzięki naszemu zrównoważonemu rozwojowi możemy zaoferować przyszłym specjalistom bezpieczną pracę na przyszłość. Przez dziesięciolecia rozwijaliśmy się dzięki temu, że sami szkolimy i wspieramy większość kadry zarządzającej.

Nasza odpowiedzialność

Zdrowie

Zdrowie naszych pracowników jest dla nas ważne Dlatego dbamy o promocję zdrowia i projektowanie wszystkich miejsc pracy zgodnie z najlepszymi możliwymi aspektami ergonomicznymi, zapewniamy naszym pracownikom usługi związane ze zdrowiem, takie jak szczepienia, badania, sprzęt ochronny, a także zdrową żywność w naszym własnym bistro.

Publiczne środki transportu

Jesteśmy w pełni świadomi naszej odpowiedzialności wobec pracowników i środowiska. Dlatego promujemy transport publiczny, zwracając naszym pracownikom część kosztów rocznego biletu tyrolskiej komunikacji publicznej, gdy podróżują oni do pracy komunikacją miejską (przystanek tramwajowy znajduje się tuż obok fabryki). Zmniejszamy w ten sposób ruch w regionie, a tym samym nieco przyczyniamy się do dbania o środowisko! Pracownicy, którzy nie mogą korzystać z transportu publicznego, otrzymają innego rodzaju dofinansowanie dojazdu.

Różnorodność

Różnorodność ludzi jeśli chodzi o ich pochodzenie, poglądy, wygląd, wiek czy styl życia sprawia, że wspólnota jest tak wartościowa. Tylko w Hall in Tirol zatrudniamy pod jednym dachem pracowników 29 narodowości, a wiele więcej w skali międzynarodowej. Różnorodność jest niezbędna w każdej firmie, szczególnie w kontekście międzynarodowy i w naszym przypadku jest oczywiście tak samo.

Zrównoważony rozwój

W całym zakładzie polegamy na wydajnych i przyjaznych dla środowiska procesach. W kwestii zasilania maszyn produkcyjnych 100% energii elektrycznej pochodzi z odnawialnych źródeł energii, które nie generują ani CO², ani odpadów radioaktywnych. Hale zakładu produkcyjnego mogą być w całości obsługiwane bez ogrzewania dzięki złożonemu systemowi odzyskiwania ciepła. Najnowocześniejsze urządzenia i zoptymalizowane koncepcje energetyczne pozwalają wyemitować 320 000 kg CO² mniej każdego roku, co odpowiada emisji CO² pochodzącej z 25 gospodarstw domowych. Środki mające na celu zwiększenie wydajności maszyn, krótkie czasy przygotowania do pracy i wiele innych procesów optymalizacji zasobów zmniejszają zapotrzebowanie na energię i minimalizują wpływ na środowisko.

Zaangażowanie społeczne

Jako rodzina przedsiębiorców zdajemy sobie sprawę z odpowiedzialności, jaką nakłada na nas społeczeństwo, dlatego też regularnie pomagamy finansowo osobom znajdującym się w wyjątkowo trudnych sytuacjach, wspieramy dzieci i konkretne organizacje niosące pomoc na całym świecie. Po Brazylii, Europie Wschodniej, Ugandzie, Indonezji oraz różnych inicjatywach regionalnych i krajowych, obecnie projekty pomocy trafiają do Tanzanii w Afryce, Chennai w Indiach i Zgharty w Libanie.

Więcej informacji o naszym zaangażowaniu

Rozwój młodych kadr

Perfekcyjna obróbka drewna wymaga perfekcyjnych warunków! Aby stworzyć takie warunki dla przyszłości rzemiosła, Felder Group od wielu lat wspiera młodych stolarzy na całym świecie. Felder Group inwestuje w przyszłość na różne sposoby – jako prezenter umiejętności podczas mistrzostw świata, Europy czy kraju w zawodzie (ostatnio podczas WorldSkills w Abu Dhabi w 2017 r., EuroSkills w Budapeszcie w 2018 r. oraz AustrianSkills w Salzburgu w 2018 r.), jako sponsor różnych narodowych i międzynarodowych konkursów młodych stolarzy czy jako sponsor instytucji edukacyjnych.