La salud de nuestros empleados es importante para nosotros. Por lo tanto, estamos involucrados en la promoción de la salud y diseñamos todos los lugares de trabajo de acuerdo con los mejores aspectos ergonómicos posibles, proporcionamos a nuestros empleados servicios relacionados con la salud, como vacunas, exámenes, equipos de protección personal. Así como comida sana en nuestra propia cantina.

Somos plenamente conscientes de nuestra responsabilidad hacia nuestros empleados y nuestro entorno. Por ejemplo, promovemos el transporte público reembolsando parte del boleto anual de la empresa VVT a nuestros empleados cuando viajan al trabajo (la parada del tren ÖBB está justo al lado de las instalaciones de la fábrica). Reducimos el tráfico individual en la región y, por lo tanto, hacemos una pequeña contribución a la preservación de nuestro entorno. Y en caso de que el empleado no pueda utilizar el transporte público, le brindaremos apoyo en forma de viático.

La variedad de personas en sus orígenes, sus puntos de vista, su apariencia, su edad o en su estilo de vida hace que la unión sea muy valiosa. Solo en el local de Hall in Tirol, empleamos 29 nacionalidades bajo un mismo techo y mucho más en negocios internacionales. Especialmente en el contexto internacional, la diversidad múltiple es una necesidad para todas las empresas y, por supuesto, para nosotros.

A lo largo de la planta, dependemos de procesos eficientes y conscientes del medio ambiente. Para el suministro de energía de las máquinas de producción, el 100% de la electricidad proviene de fuentes de energía renovables que no generan emisiones de CO² ni residuos radiactivos. Los hangares de la planta de producción se pueden operar sin calefacción a través de un complejo sistema de recuperación de calor. Las instalaciones de vanguardia y los conceptos de energía optimizados ahorran 320.000 kilogramos de dióxido de carbono cada año, lo que corresponde a las emisiones de CO² de 25 hogares. Las medidas para aumentar la productividad de la máquina, los tiempos de configuración rápidos y muchos otros procesos de optimización de recursos reducen los requisitos de energía y minimizan el impacto ambiental.

Al ser una familia empresarial, somos conscientes de nuestra responsabilidad social y ayudamos regularmente a las personas en situaciones especialmente difíciles con una contribución positiva, animamos a nuestros jóvenes y apoyamos organizaciones benéficas en todo el mundo. Después de Brasil, Europa del Este, Uganda, Indonesia, varios compromisos regionales y nacionales, los proyectos de ayuda actuales fueron para Tanzania en África, Chennai en India y Zgharta en Líbano.

¡La carpintería perfecta necesita condiciones perfectas! Para lograr estas condiciones para el futuro de la artesanía, el Grupo Felder ha apoyado a los jóvenes carpinteros de todo el mundo durante muchos años. Ya sea como presentador de habilidades en el campeonato mundial, europeo y nacional de oficios (más recientemente, en el WorldSkills en Abu Dhabi 2017, en el EuroSkills en Budapest 2018 y en el AustrianSkills en Salzburgo 2018), como patrocinador de varias competiciones nacionales e internacionales de carpinteros jóvenes o como patrocinador de instituciones educativas: el Grupo Felder invierte en el futuro.