Learning Company
Jako firma zdecydowaliśmy się uznać „uczenie się” za jedną z naszych maksym. Uczymy się od naszych pracowników, klientów i partnerów, a także dzięki naszemu globalnemu zaangażowaniu w promowanie młodych talentów. Jednocześnie wspieramy naszych pracowników poprzez szkolenia kierunkowe i dalsze kształcenie w akademii Felder oraz w portalu szkoleniowym e-learning Felder.
Dzięki różnorodności naszych pracowników uczymy się rozumieć różne rynki i odpowiednio je obsługiwać
» Dzięki profesjonalnizmowi naszych pracowników razem stajemy się coraz lepsi
» Uczymy się od klientów, w jaki sposób możemy ulepszyć nasze produkty
» Współpraca z uczelniami pomaga nam szybko reagować na wyzwania czekające na kolejne pokolenia
» Dzięki różnorodności naszych projektów społecznych poznajemy podstawowe potrzeby stolarzy
Chcemy przyciągać, zachęcać i promować młode talenty
» Pomagamy naszym pracownikom rozwijać ich indywidualne umiejętności zawodowe i personalne oraz otwieramy drzwi do kariery, która im odpowiada
» Chcemy przyciągać, zachęcać i promować młode talenty
» Dajemy naszym menedżerom odpowiednie narzędzia do kierowania zespołami
» Nasi pracownicy otrzymują łatwy, szybki i skuteczny dostęp do wiedzy
Bądź na bieżąco z najnowszymi trendami dzięki akademii Felder
Szkolenia i rozwój pracowników stanowią podstawę rozwijającej się firmy. Zdecydowaliśmy się na opracowanie indywidualnych planów szkoleniowych, na przykład dotyczących sprzedaży, wsparcia lub zarządzania produktem.
Dzięki dobrze wyszkolonym pracownikom firma jest zorientowana na usługi, sukces w sprzedaży i stały, zrównoważony rozwój firmy.
W akademii Felder nasi pracownicy przygotowują się na wyzwania przyszłości.
Wiedza to coś więcej niż informacje o liczbach, danych, faktach – wiedza to produkt końcowy procesu uczenia się!
Dzięki dobrze wyszkolonym pracownikom firma jest zorientowana na usługi, sukces w sprzedaży i stały, zrównoważony rozwój firmy.
W akademii Felder nasi pracownicy przygotowują się na wyzwania przyszłości.
Wiedza to coś więcej niż informacje o liczbach, danych, faktach – wiedza to produkt końcowy procesu uczenia się!
Witamy w nowej erze nauki dzięki e-learningowi Felder
Wiedza od dawna daje decydującą przewagę nad konkurencją w naszym społeczeństwie informacyjnym. Ponadto potrzeba dalszej edukacji stale rośnie w naszym społeczeństwie.
eLearning wspiera procesy nauczania i uczenia się oraz zapewnia elastyczność niezależnie od czasu i miejsca.
Nauka przebiega zgodnie z własnym rytmem uczącego się, a połączenie mediów interaktywnych, możliwości zadawania pytań oraz wielu innych metod znacznie ułatwia odniesienie sukcesu w nauce. Dzięki naszym narzędziom i metodom możemy szybko przenieść wszystkie innowacje do dużej grupy docelowej.
eLearning wspiera procesy nauczania i uczenia się oraz zapewnia elastyczność niezależnie od czasu i miejsca.
Nauka przebiega zgodnie z własnym rytmem uczącego się, a połączenie mediów interaktywnych, możliwości zadawania pytań oraz wielu innych metod znacznie ułatwia odniesienie sukcesu w nauce. Dzięki naszym narzędziom i metodom możemy szybko przenieść wszystkie innowacje do dużej grupy docelowej.
Nowoczesne praktyki zawodowe w Felder Group: edukacja, która inspiruje
Koncepcja, która jest dostosowana do zainteresowań i potrzeb młodych ludzi, stanowi podstawę nauczania w Felder
dowiedz się więcej 