Die Learning Company

Wir haben uns als Unternehmen dazu entschlossen, das „Lernen“ als eine unserer obersten Maximen zu betrachten. Wir lernen von unseren MitarbeiterInnen, von unseren Kunden und Partnern, sowie bei unseren weltweiten Engagements in der Nachwuchsförderung. Gleichzeitig fördern wir unsere MitarbeiterInnen durch gezielte Aus- und Weiterbildungen in der Felder Akademie sowie dem Felder e-learning-Schulungsportal.

Aus der Vielfalt unserer MitarbeiterInnen lernen wir, die verschiedenen Märkte zu verstehen und richtig zu bedienen

» Durch die fachliche Exzellenz unserer MitarbeiterInnen werden wir gemeinsam immer besser


» Wir lernen von unseren Kunden, wie wir unsere Produkte noch besser machen können


» Die Kooperationen mit Hochschulen helfen uns, schnell auf die Anforderungen des Nachwuchses reagieren zu können 


» Durch die Vielfalt unserer Sozialprojekte lernen wir die Grundbedürfnisse der HolzbearbeiterInnen kennen 

Wir wollen junge Talente gewinnen, sie fordern und fördern

» Wir helfen unseren MitarbeiterInnen, sich gezielt fachlich und persönlich weiterentwickeln und öffnen Ihnen die Türen zu der Karriere, die zu ihnen passt


» Wir wollen junge Talente gewinnen, sie fordern und fördern


» Wir geben unseren Führungskräften das richtige Werkzeug zur Führung ihrer Teams in die Hände


» Unsere MitarbeiterInnen erhalten einen einfachen, schnellen und effizienten Zugang zu unserem Wissenspool

Am Puls der Zeit bleiben mit der Felder Akademie

Aus- und Weiterbildung von MitarbeiterInnen ist die Grundlage für ein wachsendes Unternehmen. Wir haben uns entschieden, individuelle Ausbildungspläne beispielsweise für die Bereiche Vertrieb, Support oder auch Produktmanagement zu entwickeln.
 
Gut ausgebildete MitarbeiterInnen bilden den Grundstock für Serviceorientierung, Verkaufserfolg und für eine stetige Entwicklung sowie nachhaltigen Fortschritt des Unternehmens.

In der Felder Akademie werden unsere MitarbeiterInnen für die Herausforderungen der Zukunft gerüstet.
Wissen ist mehr als Information zu Zahlen, Daten, Fakten – Wissen stellt das Endprodukt eines Lernprozesses dar!
 

Willkommen im neuen Lernzeitalter mit Felder eLearning

Wissen hat sich in unserer Informationsgesellschaft schon lange zu einem entscheidenden Wettbewerbsvorteil entwickelt. Hinzu kommt, dass in unserer Gesellschaft das Bedürfnis an Weiterbildung kontinuierlich steigt.

eLearning unterstützt Lehr- und Lernprozesse und ermöglicht zeit- und ortsunabhängige Flexibilität.
 
Lernende lernen nach eigenem persönlichen Rhythmus und der Medienmix an interaktiven Inhalten, Reflexionsfragen und vielem mehr, garantiert höchsten Lernerfolg. Mit unseren Tools und Methoden können wir alle Neuerungen rasch an eine große Zielgruppe transferieren.

Matthias, Professional Trainer

"Unser Fokus liegt auf der effektiven und schnell sichtbaren Umsetzung von Zielen und deren Potentiale. Die Felder Akademie bietet abteilungsübergreifend jedem Mitarbeiter das maßgeschneiderte Seminar zur persönlichen Weiterbildung und Weiterentwicklung. Wir erkennen Wissensmanagement als Teil des Qualitätsmanagements an und wollen die permanenten Veränderungsprozesse beharrlich mit Schulungsmaßnahmen begleiten.“

Martin, Professional Trainer

„Aus- und Weiterbildung ist in der Felder Gruppe ein zentraler Faktor und fixer Bestandteil des Berufslebens. Unsere internationale Ausrichtung benötigt individuelle Trainingsprogramme und Systeme. eLearning ermöglicht eine zeit- und ortsunabhängige Lernumgebung für unseren weltweiten Unternehmensbedarf. Eine Umgebung zur Wissensvermittlung und ein wichtiges Kommunikationsmittel zur Förderung internationaler Netzwerke.“

Hightech-Lehre bei der Felder Gruppe: Ausbildung, die begeistert

Ein auf die Interessen und  Bedürfnisse junger Menschen
zugeschnittenes Konzept bildet die Basis für die Lehre bei Felder.
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