Als international tätiges Unternehmen mit wachsenden, weltweiten Aktivitäten ist die FELDER GROUP führend in der Entwicklung, der Herstellung und dem Verkauf von Holzbearbeitungsmaschinen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Junior Sales Manager:in (m/w/d) mit Perspektive zum/zur Area Sales Manager:in.
Um gemeinsame Ziele zu verwirklichen unterstützen wir junge Verkaufstalente in einem praxisnahen Trainee Programm. Dabei fördern wir Talente, Fähigkeiten, Stärken und bieten eine aussichtsreiche Perspektive für die Zukunft.

Deine Aufgaben:

• Betreuung unserer Handelspartner und des bestehenden Kundennetzwerks in verschiedensten globalen Regionen (Zentralasien/Nordeuropa/Naher Osten/Afrika)
• Präsenz der Felder Group in den jeweiligen Märkten ausbauen
• Technische und kaufmännische Beratung von Kunden
• Durchführung und Organisation von regionalen Messen

Dein Profil:

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung (Lehre, HTL, Fachschule, HAK, sonstige technische oder kaufmännische Schule), vorzugsweise im Maschinenbau, Elektrotechnik, jede Form von Holztechnik, Mechatronik oder einem vergleichbaren technischen Bereich
• Sehr gutes technisches und/oder kaufmännisches Verständnis 
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungsstärke und Verhandlungsgeschick
• Analytisches Denken,Eigeninitiative und hohe Motivation
• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Führungspotential
• Gute MS-Office-Kenntnisse 
• Hohe Reisebereitschaft
• Führerschein Klasse B
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Weitere Fremdsprachen von Vorteil (schwedisch/russisch/französisch)

Unser Angebot:

• International ausgerichtetes Familienunternehmen
• Interessante Tätigkeit in einem jungen, dynamischen Team und einem kollegialen und engagierten Umfeld
• Individuell angepasste Schulung und Einarbeitungszeit mit optimaler Unterstützung
• Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Globales und offenes Arbeitsklima
• Unternehmensveranstaltungen, Mitarbeiterevents und weitere teamfördernde Aktivitäten

Das Mindestgehalt richtet sich nach dem geltenden Kollektivvertrag für Angestellte des Metallgewerbes. Selbstverständlich ist eine Überzahlung nach Deinen Qualifikationen und Erfahrungen vorgesehen. Dies wird mit Dir in einem persönlichen Gespräch festgelegt. 

Neugierig geworden? Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und ein persönliches Gespräch!