Technik begeistert dich – Menschen zu führen auch?
Du interessierst dich für innovative Maschinen, technische Entwicklungen und die Zusammenarbeit mit Menschen? Du behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick, organisierst gerne und möchtest Verantwortung übernehmen?
Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein!

Zur Verstärkung unseres Entwicklungsbereichs suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die technisches Verständnis mit Organisationstalent und Freude an der Führung von Mitarbeitern verbindet.
In dieser abwechslungsreichen Position arbeitest du eng mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen, koordinierst technische Abläufe und unterstützt dein Team dabei, gemeinsam erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen.

Deine Aufgaben:

• Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung eines technischen Teams
• Organisation und Koordination von Arbeitsabläufen im Entwicklungsumfeld
• Planung und Abstimmung von Ressourcen, Terminen und Prioritäten
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen technischen Fachbereichen
• Begleitung technischer Projekte von der Planung bis zur praktischen Umsetzung
• Sicherstellung effizienter Abläufe sowie Einhaltung von Qualitätsstandards
• Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse
• Förderung einer offenen Kommunikation und konstruktiven Zusammenarbeit

Dein Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen Umfeld
• Idealerweise erste Erfahrung in der Führung oder Koordination von Mitarbeitern
• Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und Interesse an Führungsaufgaben
• Gutes technisches Verständnis und ausgeprägtes Organisationstalent
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Unser Angebot:

• Individuelle Schulung- und Einarbeitungsphase
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und professionellem Arbeitsumfeld
• Ideale Verkehrsanbindung (mit Fahrkostenzuschuss)
• Betriebskantine
• Rabattaktionen bei diversen Partnerbetrieben im Raum Innsbruck
• Weiterbildungs- und Entwicklungschancen
• Langfristige Zugehörigkeit zu einem erfolgreichen Tiroler Familienunternehmen

Das Mindestgehalt richtet sich nach dem geltenden Kollektivvertrag für Arbeiter des Metallgewerbes.
Selbstverständlich ist eine Überzahlung nach deinen Qualifikationen und Erfahrungen vorgesehen. Dies wird mit dir in einem persönlichen Gespräch festgelegt.

Neugierig geworden?
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und ein persönliches Gespräch!