De gezondheid van onze medewerkers is belangrijk voor ons. Wij zijn dan ook toegewijd op het gebied van gezondheidsbevordering en het inrichten van alle werkplekken volgens de best mogelijke ergonomische aspecten, bieden wij onze medewerkers medische aanbiedingen zoals vaccinaties, onderzoeken, beschermingsmiddelen en nog veel meer evenals gezonde voeding in onze bedrijfsbistro.

Wij zijn ons terdege bewust van onze verantwoordelijkheid ten opzichte van onze medewerkers en onze omgeving. Daarom promoten we lokaal openbaar vervoer, bijvoorbeeld door een deel van de OV-jaarkaart terug te betalen aan onze medewerkers als ze met het openbaar vervoer naar het werk gaan (het ÖBB S-Bahn-station ligt direct naast het fabrieksterrein). Zo verminderen we het individuele verkeer in de regio en leveren we zo een kleine bijdrage aan het behoud van ons milieu! En als het voor de medewerker niet mogelijk is om met het openbaar vervoer te reizen, ondersteunen we hem/haar in de vorm van een reiskostenvergoeding.

De diversiteit van mensen in hun afkomst, hun opvattingen, hun uiterlijk, hun leeftijd of hun levensstijl maakt samenwerken zo waardevol. Alleen al op de locatie Hall in Tirol hebben we 29 nationaliteiten onder één dak en nog veel meer in de internationale zakenwereld. Zeker in een internationale context is diversiteit voor elk bedrijf een must en voor ons vanzelfsprekend. Machinebouw en technologische producten worden nog vooral gezien als een mannendomein. Wij zien het anders - omdat we ervan overtuigd zijn dat grenzen alleen in de geest bestaan ​​en dat de samenwerking van mannen en vrouwen op voet van gelijkheid een meerwaarde is, niet alleen voor ons bedrijf maar ook voor onze samenleving. We vinden het daarom belangrijk om meer vrouwen te interesseren voor technische banen. We nemen regelmatig deel aan loopbaanoriëntatie-evenementen, garanderen gelijk loon voor gelijk werk en natuurlijk dezelfde ontwikkelingsmogelijkheden. Gezinsvriendelijke werktijden in onze productieruimte en een open werksfeer completeren een toekomstgerichte omgeving met gelijke kansen.

Als familiebedrijf zijn we ons bewust van onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en helpen we regelmatig mensen in bijzonder moeilijke situaties met een positieve bijdrage en ondersteunen we wereldwijde hulporganisaties op een gerichte manier. Na Brazilië, Oost-europa, Uganda, Indonesië , verschillende regionale en nationale engagements gingen actuele hulp-projecten naar Tanzania in Afrika, Chennai in India en Zgharta in Libanon.

Perfecte houtbewerking vereist perfecte omstandigheden! Om deze voorwaarden te scheppen voor de toekomst van het ambacht, ondersteunt de Felder Group al vele jaren jonge houtbewerkers over de hele wereld. Of het is met de aanwezigheid bij de beroepsvaardigheden op de wereldkampioenschappen, Europese en landskampioenschappen (laatst op de AustrianSkills in Salzburg 2018, de WorldSkills 2019 in Kazan en de EuroSkills 2020 in Graz), als sponsor van verschillende nationale en internationale wedstrijden voor jonge timmerlieden of als sponsor van onderwijsinstellingen – De Felder Group investeert in de toekomst.