De Felder werkomgeving

Hoogwaardige banen in een breed scala aan beroepen met ontwikkelingsmogelijkheden in een internationaal werkveld en op slechts 10 kilometer van Innsbruck met een station voor het openbaar vervoers direct op het fabrieksterrein - welkom in de wereld van de Felder Group.

Meer dan 800 medewerkers in de fabriek in Hall in Tirol werken elke dag aan het vinden van intelligente oplossingen voor houtbewerkers over de hele wereld.

Wat alles verbindt?  De passie voor innovatie en de wil om steeds beter te worden. Als internationaal werktuigbouwkundig en technologiebedrijf bieden wij een professionele werkomgeving, de mogelijkheid om je eigen ideeën in te brengen en echt perspectief op een succesvolle toekomst samen. Of je nu aan het begin van je professionele carrière staat, op zoek bent naar een stage of meerdere jaren professionele ervaring hebt - geef samen met ons vorm aan de toekomst van de houtbewerking!

FG_Luftaufnahme_Zentrale_2020_web.png

VOORDELEN

De aangeboden voordelen kunnen variëren afhankelijk van de locatie

Individuele modellen

P_K_Allgemein_2016_002.jpg
Mensen ontwikkelen zich anders en hebben andere eisen en wensen tijdens hun werkzame leven. Met individuele werktijdmodellen voor verschillende levensfasen kunnen onze medewerkers zich ook positief ontwikkelen volgens hun levensfasen.

Subsidies voor OV-kaarten

P_Li_Oeffis-Zug_iStock_2019.jpg
Onze medewerkers krijgen subsidie ​​voor de VVT-streekkaart als ze met het openbaar vervoer naar het werk gaan. Indien dit door de woonplaats of aanvang van de werkzaamheden niet mogelijk is, ondersteunen wij onze medewerkers in de vorm van een reiskostenvergoeding.

Werken maakt hongerig

P_Li_Kantine-Essen_iStock_2019.jpg
In onze bistro kunnen onze medewerkers kiezen uit verschillende menu's en zich versterken - uiteraard tegen gereduceerde tarieven. Ook onze reguliere fruitdagen zijn bijzonder populair.

Wij vieren het samen

Arbeitswelt_Feiern_02_1.jpg
Tal van evenementen en vieringen maken van onze medewerkers een sterk team. Van de zomerbarbecue op de bouwplaats tot sportieve teamuitdagingen zoals de Tiroolse bedrijfsloop, de WOK-wereldkampioenschappen in het Igler Eiskanal of gezamenlijke excursies - we vieren het samen.

Waardering voor jubilea

Arbeitswelt_Jubilar_1.jpg
Eén keer per jaar vindt ons jubileumfeest plaats, waarbij we samen proosten en de meest loyale medewerkers eren en vieren.

Lokale samenwerkingen

P_Li_Rabatte_iStock_2019.jpg
We werken intensief samen met lokale partners en onderhandelen aantrekkelijke voorwaarden voor onze medewerkers: Kortingen bij verschillende bedrijven in de regio voor auto's, werkplaatsen & tuinen, reizen en vrije tijd, verzekeringen of sport, mode & accessoires.

Dit is wat de Felder werkomgeving bijzonder maakt

570

Medewerkers doorlopen elk jaar onze interne opleidingsprogramma's

29

Nationaliteiten brengen waardevolle diversiteit naar ons hoofdkantoor

40

procent van onze productiemanagers is met een opleiding bij Felder begonnen

287

keer per dag stopt het openbaar vervoer voor onze fabriek

100

procent van onze elektriciteit wordt opgewekt uit hernieuwbare energiebronnen

200

middagmenu's worden elke dag in de bistro geserveerd

588

kilometers die onze teams hebben afgelegd in de laatste vijf Tiroolse bedrijfsritten

30

maatschappelijke projecten over de hele wereld die we in de laatste jaren financieel of met donaties van machines hebben ondersteund 

320.000

kilo CO2 besparen we jaarlijks met geoptimaliseerde energieconcepten (gelijk aan 25 huishoudens)

Vinger aan de pols houden met de Felder academie

Am Puls der Zeit bleiben mit der Felder Akademie.png
Opleiding en training zijn altijd een belangrijk onderwerp geweest voor ons en onze medewerkers. In de Felder academie worden onze medewerkers voorbereid op de uitdagingen van de toekomst.
Kennis is meer dan informatie over cijfers, data, feiten -
Kennis is het eindproduct van een leerproces!

Stage bij Felder voor de leiders van morgen

Lehre bei Felder für die Führungskräfte von Morgen.png
In meer dan 40 jaar dat we mensen opleiden hebben we ons ontwikkeld tot een van de meest bekroonde leerbedrijven in de deelstaat Tirol. Dankzij onze gezonde groei kunnen we onze toekomstige specialisten een zekere baan voor hun toekomst beloven. Al decennia vertrouwen we erop dat we het merendeel van de managers zelf opleiden en ontwikkelen.

Onze verantwoordelijkheid

Gezondheid

De gezondheid van onze medewerkers is belangrijk voor ons. Wij zijn dan ook toegewijd op het gebied van gezondheidsbevordering en het inrichten van alle werkplekken volgens de best mogelijke ergonomische aspecten, bieden wij onze medewerkers medische aanbiedingen zoals vaccinaties, onderzoeken, beschermingsmiddelen en nog veel meer evenals gezonde voeding in onze bedrijfsbistro.

Openbaar vervoer

Wij zijn ons terdege bewust van onze verantwoordelijkheid ten opzichte van onze medewerkers en onze omgeving. Daarom promoten we lokaal openbaar vervoer, bijvoorbeeld door een deel van de OV-jaarkaart terug te betalen aan onze medewerkers als ze met het openbaar vervoer naar het werk gaan (het ÖBB S-Bahn-station ligt direct naast het fabrieksterrein). Zo verminderen we het individuele verkeer in de regio en leveren we zo een kleine bijdrage aan het behoud van ons milieu! En als het voor de medewerker niet mogelijk is om met het openbaar vervoer te reizen, ondersteunen we hem/haar in de vorm van een reiskostenvergoeding.

Diversiteit

De diversiteit van mensen in hun afkomst, hun opvattingen, hun uiterlijk, hun leeftijd of hun levensstijl maakt samenwerken zo waardevol. Alleen al op de locatie Hall in Tirol hebben we 29 nationaliteiten onder één dak en nog veel meer in de internationale zakenwereld. Zeker in een internationale context is diversiteit voor elk bedrijf een must en voor ons vanzelfsprekend. Machinebouw en technologische producten worden nog vooral gezien als een mannendomein. Wij zien het anders - omdat we ervan overtuigd zijn dat grenzen alleen in de geest bestaan ​​en dat de samenwerking van mannen en vrouwen op voet van gelijkheid een meerwaarde is, niet alleen voor ons bedrijf maar ook voor onze samenleving. We vinden het daarom belangrijk om meer vrouwen te interesseren voor technische banen. We nemen regelmatig deel aan loopbaanoriëntatie-evenementen, garanderen gelijk loon voor gelijk werk en natuurlijk dezelfde ontwikkelingsmogelijkheden. Gezinsvriendelijke werktijden in onze productieruimte en een open werksfeer completeren een toekomstgerichte omgeving met gelijke kansen.

Sociale betrokkenheid

Als familiebedrijf zijn we ons bewust van onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en helpen we regelmatig mensen in bijzonder moeilijke situaties met een positieve bijdrage en ondersteunen we wereldwijde hulporganisaties op een gerichte manier. Na Brazilië, Oost-europa, Uganda, Indonesië , verschillende regionale en nationale engagements gingen actuele hulp-projecten naar Tanzania in Afrika, Chennai in India en Zgharta in Libanon.

Meer informatie over alle projecten

Promotie van jong talent

Perfecte houtbewerking vereist perfecte omstandigheden! Om deze voorwaarden te scheppen voor de toekomst van het ambacht, ondersteunt de Felder Group al vele jaren jonge houtbewerkers over de hele wereld. Of het is met de aanwezigheid bij de beroepsvaardigheden op de wereldkampioenschappen, Europese en landskampioenschappen (laatst op de AustrianSkills in Salzburg 2018, de WorldSkills 2019 in Kazan en de EuroSkills 2020 in Graz), als sponsor van verschillende nationale en internationale wedstrijden voor jonge timmerlieden of als sponsor van onderwijsinstellingen – De Felder Group investeert in de toekomst.

Duurzaamheid

Duurzaam in productie, product & klanten

Milieubewustzijn en efficiënt gebruik van hulpbronnen zijn bij niet alleen uitspraken in Hall, maar het dagelijks leven gedurende de gehele levenscyclus van de machine, van productie in de fabriek tot gebruik door de klant. 

Dat duurzaamheid voor ons al decennialang een belangrijke rol speelt in uiteenlopende betekenissen, blijkt niet alleen uit de machines die we produceren met innovatieve technologieën en bedieningsconcepten. Door het hele bedrijf vertrouwen we op efficiënte en milieuvriendelijke processen.

80

Glühbirnen_1.jpg
Wij leiden al meer dan 60 jaar leerlingen op. 80 % van de leerlingen blijft in het bedrijf en meer dan 40 % van de leidinggevenden komt uit een opleiding bij Felder.

320.000

Baum_1.jpg
Modernste faciliteiten en geoptimaliseerde energieconcepten in de fabriek besparen elk jaar 320.000 kilogram kooldioxide, dit komt overeen met de CO2 uitstoot van 25 huishoudens.

11

Stadion_1.jpg
De bruikbare oppervlakte van de productielocatie in Hall in Tirol is 81.000 m². Dat komt overeen met 11 voetbal velden (15 football velden).

18

Welt_1.jpg
Mensen uit 18 landen werken in ons hoofdkantoor in Hall en brengen een waardevolle culturele diversiteit in de Felder Group.

182

Zeit_1.jpg
Meer dan 182 jaar afspeeltijd hebben de video's op ons Youtube Kanaal tot nu toe al gehaald. Dat is precies de periode vanaf de geboorte van de fotografie in 1839 tot heden.

200.800

Städte.jpg
De spannende en informatieve inhoud van onze social media kanalen Facebook, Instagram, LinkedIn en Youtube inspireert meer dan 200.000 volgers over de hele wereld.