Als international tätiges Unternehmen mit wachsenden, weltweiten Aktivitäten ist die Felder Group führend in der Entwicklung, der Herstellung und dem Verkauf von Holzbearbeitungsmaschinen.

Wir suchen Unterstützung im Bereich Methoden- und Ausbildungsentwicklung in Teilzeit (20h/Woche).

An der Stelle Methoden- und Ausbildungsentwicklung bildest du die Brücke zwischen strategischer Prozessgestaltung und gelebter Praxis im Alltag. Gemeinsam mit der Stabsstelle Organisations- und Prozessentwicklung und den Führungskräften arbeitest du daran, unsere Organisation weiterzuentwicklen. 

Deine Aufgaben:

• Mitwirkung bei Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des Wissensmanagements
• Erarbeiten von Prozessen und Arbeitsweisen mit den zuständigen Stellen
• Dokumentation von Prozessabschnitten und Arbeitsunterlagen
• Schnittstellenarbeit mit der IT zur Überleitung in automatisierte Workflows
• Co-Moderation von Arbeitsgruppen
• Ausbildungsprogramme erstellen und Schulungen durchführen

Dein Profil:

• Abgeschlossene höhere Ausbildung im betriebswirtschaftlichen oder technischen Bereich
• Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und redaktionelle Sorgfalt
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Erste Erfahrungen mit Atlassian Confluence und Jira erwünscht
• Ausgeprägte Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit
• Kenntnisse in Prozessarbeit, Moderation und Schulungstätigkeiten von Vorteil

Unser Angebot:

• Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in Teilzeit
• Verantwortungsvolle Mitarbeit an spannenden Projekten und der gemeinsamen Umsetzung
• Modernes Arbeitsumfeld mit modernen Tools und kurzen Entscheidungswegen
• Ein engagiertes Team und Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen Tiroler Familienunternehmen
• Hervorragende Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Zug/Bus in unmittelbarer Nähe) inkl. Fahrkostenzuschuss
• Betriebskantine
• Mitarbeiterrabatte bei diversen Partnerbetrieben im Raum Innsbruck
• Gemeinsame Aktionen (Firmenlauf, Grillabende, Weihnachtsfeier)

Das Mindestgehalt richtet sich nach dem geltenden Kollektivvertrag für Angestellte des Metallgewerbes. Selbstverständlich ist eine Überzahlung nach deinen Qualifikationen und Erfahrungen vorgesehen. Dies wird mit Dir in einem persönlichen Gespräch festgelegt.

Neugierig geworden?
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und ein persönliches Gespräch!